如何借助ChatGPT，自动批量产出短视频爆款文案

下午有位同学私信问，拍短视频，如何借助chatgpt批量出爆款文案。

这里我们首先得认识并了解到爆款文案的逻辑。

共通性是打动人，去原创的话，文案能否火，纯靠天吃饭。

所以我们让chatgpt去自己写原创短视频文案，那么chatgpt大概率自由发挥，我们也不太清楚能否火。

顶多把文案的开头结尾和中间的结构给到他，但文案的内质，能否打动人心，chatgpt作为理科生，共情能力不行，很难做到。

所以最好的方式，还是洗爆火过得文案内容的稿，让chatgpt帮我们整理成短视频文案的结构。

这个内容从哪来，第一是短视频平台，通过搜行业关键词，找那些曾经爆火过的文案内容，它是经过平台验证过的内容。

把这个视频链接复制下来，然后发到“轻抖”小程序或者是APP上。

如何借助ChatGPT，自动批量产出短视频爆款文案

一键提取文案之后，然后把这个文案素材，再去投喂给chatgpt，让它去重新复述一遍。

或者是让它先提取里面的主题，再总结里面的精华，然后让它根据总结出来的精华，重新填充故事案例，做成短视频脚本。

以“财商”短视频内容为例。

如何借助ChatGPT，自动批量产出短视频爆款文案

首先去抖音上搜“财商”两个字，或者下拉框的相近关键词。

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这些关键词，都是近期行业热门搜索的关键词，说明用户关注度很高，都可以点开，然后寻找财商主题的爆款文案。

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打开视频，点击转发，即可找到“复制链接”，然后发到轻抖上一键提取爆款文案

进行洗稿。

内容素材除了短视频平台。

其次还有文章或是问答平台，如知乎的高赞问答，头条的高赞文章，公众号的同行优质内容，都是我们的素材库，作为训练chatgpt写短视频的文案源泉。

这里以知乎为例，凡是某个问题下的高赞回答，也是经过市场验证过得优质内容。

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同样是搜索行业关键词，即可找到大量的优质问题，以及优质回答。

对于优质问题，点进去之后，根据高赞回答来选择素材，或者是直接点击那种有几百赞以上的优质回答。

然后把知乎上的这篇高赞回答，复制给chatgpt，让他根据这篇文章，做成短视频脚本。

举例：

如何借助ChatGPT，自动批量产出短视频爆款文案

看看他的回答：

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这里有同学要问了：视频还是需要自己拍吗？

视频有两种，第一种自己拍，走口播真人出境。第二种混剪视频，先把文字转语音，再把混剪经过处理声音的视频，拿过来配音。

文字转语音，小程序“魔音工坊”等很多小程序软件都可以：

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混剪的视频，最简单的就是网上找现成的过来，如抖音上一些解压视频，其实分享的内容和视频画面，可能一毛钱关系都没有。

这种很吸引人的视频，拿过来，用剪映把原声给去掉，加上我们的配音，一条混剪视频就出来了。

相关性高，那最好，日常刷抖音的时候，打上我们要找的视频标签，别光去刷黑丝了。

看到好的视频，下载收藏起来，用“去水印”小程序，把视频的水印给去掉。

或者还有一种，是我见过的最简单的，日常去逛商场的时候，把手机打开随便录视频，就是那种商场走路视频。

拿回来之后，把商场视频的原声杂音都去掉，剪映APP都能一键实现，只保留画面。

然后配上我们的声音，自己录音也行，用魔音工坊自动生成录音也行。

再接着聊，如何提升我们的短视频文案质量。

上面的这个chatgpt回答，我们大概率不满意，因为没有提任何要求，只是命令他把知乎的一篇爆款回答，洗成短视频文案。

接下来我们要提升文案质量，要求他重写，并按照短视频爆款文案的特点，去给他下指令：

如何借助ChatGPT，自动批量产出短视频爆款文案

指令：重写，要求口语化，内容风趣幽默，字数300-500字，开头直击重点，中间有名人故事案例，结尾升华主题，引导粉丝关注

如何借助ChatGPT，自动批量产出短视频爆款文案

是不是比前面那个强多了。

如果我们还不满意，继续优化提问，训练它。

如案例不够具体，故事不够生动，要求它重写，有具体的案例故事。

做第一篇短视频文案，花的时间要长些，因为我们的文案指令在不断的优化。

在第一篇短视频文案出来后，指令成为固定化，接下来就是流水线操作，给它投喂爆款内容素材，让它按固定格式模板，去批量生产内容。

那么问题来了，作为抖音小白，我们也不知道抖音爆款文案的特点是什么，那怎么去下达指令给ChatGPT。

这个问题，我们交给它就完了：

如何借助ChatGPT，自动批量产出短视频爆款文案

再下达指令：接下来请根据抖音爆款短视频文案的特点，将上面的内容重写，做成符合短视频爆款文案的特性。

如何借助ChatGPT，自动批量产出短视频爆款文案

到此，这篇短视频文案的水平我们可以看看，至少相当于公司里面的中级文案的水平了。

和高级文案水平，肯定还有差距，但它的效率高啊。

不拿工资，24小时可以干活，也不会发脾气，你反复提各种要求都没关系，这样的文案，哪个老板不喜欢。。